Contexto legal y politico de la Carrera de Enfermeria

 Plan nacional de desarrollo: Plan de Creación de oportunidades 2021-2025

Enfermería aporta con el Eje Social Objetivo 6 del Plan de Creación de oportunidades 

El Objetivo 6 se titula: Garantizar el derecho a la salud integral, gratuita y de calidad. 

El abordaje de la salud en el Plan de Creación de Oportunidades 2021-2025 se basa en una visión de salud integral, inclusiva y de calidad, a través de políticas públicas concernientes a: 

Hábitos de vida saludable, salud sexual y reproductiva, 

Superación de adicciones y acceso universal a las vacunas. 

Adicionalmente, en los próximos cuatro años se impulsarán como prioridades gubernamentales acciones como la Estrategia Nacional de Primera Infancia para la Prevención y Reducción de la Desnutrición Crónica Infantil: Ecuador Crece sin Desnutrición Infantil, que tiene como finalidad disminuir de manera sostenible la desnutrición y/o malnutrición infantil que afecta a 1 de 4 menores de 5 años en el país. 

Como nación existe la necesidad de concebir a la salud como un derecho humano y abordarlo de manera integral enfatizando los vínculos entre lo físico y lo psicosocial, lo urbano con lo rural, en definitiva, el derecho a vivir en un ambiente sano que promueva el goce de las todas las capacidades del individuo.



Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Perfil de Egreso y perfil profesional de la carrera de Enfermeria Universidad de Guayaquil.

Imagen
 Todo programa de formación o carrera debe poseer dos perfiles: 1.Perfil de Egreso 2.Perfil profesional El perfil de egreso es la promesa de formación y resultados que una universidad ofrece al estudiante, a través de la Carrera que este elige. El perfil profesional por otra parte es  el conjunto de competencias técnicas (conocimientos), metodológicas (habilidades), de relación (participativas) y personales (cualidades y actitudes) que permiten al/ a la trabajador/a social acceder a un trabajo. Asi mismo como la misión y vision de nuestra carrera, estos perfiles fueron observados por el CACES durante la evaluación externa en el año 2016. Por ello la carrera realizo la actualización de los mismos mediante: 1. Nombramiento de docentes responsables para la revision y actualización de los perfiles 2. Reuniones de análisis de perfiles  3. Convocatoria a actores relevantes de la sociedad o grupos de interés de nuestra carrera: enfermeros miembros d...
Leer más

Valores de la Carrera de Enfermeria de la Universidad de Guayaquil

Imagen
• Actuar con responsabilidad en el proceso de atención sustentado en valores ético-legales. • Comprender los aspectos y principios éticos que direccionan la conducta de los seres humanos con respecto a la vida. • Entender los valores y principios morales que debe aplicar cuando brinda cuidados de enfermería. • Actuar como ciudadano responsable: bajo principios éticos que le permitan ser un buen ciudadano. • Demostrar responsabilidad, integridad, humanismo, solidaridad, ética, creatividad. • Trabajar en equipo y asumir un liderazgo positivo, para dar respuesta a las demandas sociales en cuanto a salud se refiere • Cumplir con deberes, conocer y hacer respetar sus derechos y guiarse por los principios de respeto (a las personas y al ambiente), democracia, paz, igualdad, tolerancia, inclusividad, pluralismo, responsabilidad, disciplina, iniciativa, autonomía, solidaridad, cooperación, liderazgo, compromiso social y esfuerzo • Actuar con responsabilidad social y compromiso ciudadano, las h...
Leer más

Mision y Vision de la Carrera de Enfermeria de Universidad de Guayaquil

Imagen
 La misión y vision de cualquier institución debe de  manifestar la razón de ser y hacia donde se dirige cada organización. En las instituciones de educación superior también deben de existir y deben estar interiorizadas en todos los actores que posee (estudiantes, docentes, personal administrativo y de servicio). Es por ello, que tomando en cuenta las observaciones recibidas por el CACES en el año 2016, durante nuestra evaluación externa, se realizó la actualización de misión y vision mediante el siguiente proceso: 1. Nombramiento de responsables para análisis de la misión y vision del año 2012. 2. Búsqueda de asesoría externa para la actualización de misión y vision. 3. Entrega de asesor externo de la propuesta de misión y vision para la carrera: el realizo la alineación estratégica de misión y vision de universidad y facultad junto con su propuesta. 4. Presentación de esta propues...
Leer más